联盛物业通讯员 吕福有

10月20日，联盛物业在公司总部举办物业风险分析交流会。会上，受邀的行业专家，行业知名企业管理大咖、人力资源企业高管、资深法务律师等结合详实案例，不拘形式，畅所欲言，就共同关注的用工风险、劳动合同风险、合作方审计应对三大议题，展开分析研讨，共同寻找风险点、关键点、控制点、防范点，一起探讨企业风险面临的新情况、新问题和解决应对的新策略、新措施。第十二届、十三届郑州市政协委员、第十四届政协常委、联盛物业董事长赵永录出席会议。

自2006年成立以来，联盛物业始终坚持党的领导，深入推进四化管理，如今服务业态从小区、政府单位、高校逐步向市政、产业园区、铁路领域等延伸，服务板块由单一物业服务逐步向园林绿化、电梯安装与维保、餐饮租赁、家政服务、大后勤综合管理等多头迈进，企业规模逐年增加，经营业绩逐年提升，成功获得国家级物业管理一级资质，现为郑州市物业协会副会长单位、省物业协会副秘书长单位，实现了企业健康稳定发展。

会上，大家共同分析与把握新时期行业、企业面临的新风险、新问题、新情况，寻求解决风险防范的好思路、好方法。会上，联盛物业董事长赵永录、万嘉物业总经理张海港、绿城律师事务所孙中万、启赋人力资源公司总经理路振兴、珠江物业副总经理吴朝阳等围绕员工用工风险、劳动合同风险、合作方审计应对等三大议题10个方面问题，结合多年的从业经历、工作经验，分享典型案例，分析风险把控重点，畅谈各自观点和见解，寻求风险把控的共同点、结合点和防范点。分析讨论中，大家开诚布公，毫不保留，畅所欲言，真知灼见，发言积极，气氛热烈、活跃。

通过对物业风险的讨论分析，大家一致认为，物业行业还属于劳动密集型企业，当前企业用工风险、合同风险等表现形式多样，各有不同，长期伴随和困扰企业发展，建议行业建立沟通联系机制，开展分析交流沙龙，共同解决物业企业风险防范的方法和措施，为企业发展保驾护航。

联盛物业董事长赵永录结合多年物业管理经验和政协委员社会监督经历，针对大家提出的问题，畅谈了自己独到的见解和想法。他在总结发言中说，今天这次物业风险分析交流会举办得很成功，大家发言很踊跃，涉及面很广泛，分析很到位，见解很独到，收获大，启发大，受益匪浅。这对联盛来说，是一次难得的学习充电机会，对此对大家的积极参与和开诚布公地发言表示衷心感谢。同时提出二点建议：一是结合用工风险、工伤应对、合同风险等典型案例，多思考、多探讨，不断提高防范意识，共同寻找合理合规的解决方法。二是联盛物业相关部门要及时制定用工风险防范和应急预案处置制度与流程，真正把风险消灭在萌芽状态。

会议由联盛物业党支部书记、副总经理钱红晓主持。